今年67歲的林木森,幾乎整個職涯都在中華汽車度過,擁有豐富的產線管理經驗。當他60歲從公司退休後,才發現過著無所事事的生活,像是失去生命的意義,因此決定重回職場,進入中華汽車子公司睿華國際擔任顧問,專門輔導企業管理產線。
他說,如果有機會要繼續做下去,對自己和社會做出貢獻。以下是訪談摘要:
我以前是擔任生產線的主管,一開始是做設備管理,後來又兼管衛生安全,要確保產線正常運作,改善生產效率。
那時候,我曾去輔導其他工廠。第一次去一家化纖廠,雖然我是那個產業的門外漢,但工廠會碰到的問題大同小異,環境髒亂、動線打結、效率不佳等等,我把自己這一套搬過去,結果對廠商很有幫助,我做起來也樂在其中。
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